Java员工绩效考核管理系统通常包含以下主要功能：java程序设计
- 用户管理：包括管理员、员工的登录、注册、密码修改等功能。
- 绩效考核管理：包括绩效考核方案的设定、绩效考核过程的管理、绩效考核结果的分析等。
- 考勤管理：包括员工的出勤管理、迟到早退管理、请假管理等。
- 工资管理：包括工资计算、调整、发放等功能。慕代码 www.mudaima.com
- 个人信息管理：包括员工基本信息的录入、修改、删除等功能。
- 公告管理：包括公司内部公告的发布、查看等功能。
- 奖励与惩罚管理：包括奖励的设立、申请、审批，惩罚的设立、申请、审批等功能。
- 报表分析：包括绩效考核、考勤、工资等各类数据的统计和分析功能。
- 系统设置：包括系统参数的设置、权限的管理等功能。
- 移动端适配：提供手机APP或微信小程序等移动端入口，方便员工随时随地查看和管理个人信息。
以上功能并非固定不变，具体实现可能会根据实际需求有所增减或调整。
